Анекдот из Силиконовой Долины, или Как тяжко индусам в США
Во многие страны Запада иностранцам непросто интегрироваться.
Попробуйте занять высшие позиции в Германии - в политике, науке или бизнесе - если вы не родились там. И обнаружится, что никакие таланты и прекрасное знание языка не помогут. Это называется Стеклянный Потолок - вроде ничего не видно - а выпрямить спину нельзя. Так и ходишь полусогнутым.
Но США радикально другая - и абсолютно исключительная страна в этом отношении. Иммигранту в США открыта абсолютно любая высота. И не обязательно вспоминать Илона Маска - этого бедного студента из ЮАР - который первые программы писал на чужом компе ночью, пока владелец спит - чтобы понять, что происходит.
Со мной читатель поделился анекдотом про то, как плохо индусы интегрируются в США.
".. Друг, который живёт сейчас в Кремниевой Долине, собирается переехать оттуда во Францию, потому что его Индусы Достали. Им плевать на идеи равноправия, равенства возможностей, объективной оценки навыков и работы. Все отлично, пока им платят. Но при первой возможности, они подтягивают своих. Никакой толерантностью к специалистам из других этносов там не пахнет. Индийское лобби в IT очень сильное, и не дай Бог попасть в компанию с индийским менеджментом." (выделено мной - V.V.)
* * * *
Вы поняли юмор шутки?
Индусов не просто никто не прижимает в Силиконовой Долине, а они прижимают всех остальных - потому что обладают патриархально-общинной солидарностью, которой у белых людей обычно уже нет. Особенно, заметим, этой солидарности никогда нет у русских. У русских вместо солидарности - сильнейшая анти-солидарность. То есть, русский менеджер требует от других русских быть в 2 раза лучше американцев для того, чтобы рассматривать их на эквивалентные позиции. Русский, и хотите хорошо устроиться на работу? Ни за что на свете не идите в компанию с русским менеджментом.
* * * *
Вот такая она - "плохая интеграция" у индусов. Эту историю надо вызубрить наизусть, всем кто рассказывает, что Америка, якобы, выкачивает таланты со всего мира только при помощи фантастических американских зарплат.
Да, зарплаты - важный фактор - и они бывают неплохие. Но это не первый по важности фактор, не второй, и, думаю, даже не третий.
1. Первый - что здесь вы себя в первый же день чувствуете как дома. Сильнейшее чувство Родины с первого дня. Здесь меня ждали мои улицы, мои дворы. Здесь в магазинах лежала, ожидая меня, моя одежда. Скидывай все, сразу, и одевайся.
2. Второй - unlimited opportunities - которые разлиты просто в воздухе. Нет пределов для роста - не важно насколько страшный скрежещущий акцент вашего английского. Маск говорит с сильным акцентом до сих пор, но это его не ограничило.
3. Третье - фантастическая динамика общества в США. Его нацеленность на Золотую Спираль Взлетавшую В Небо. На постоянное яростное созидание и опробирование нового.
Как же задалбывает Европа свой скупердяйской жадностью, мещанской мелочностью, невыносимой ленью, бессмысленностью существования. Живут они как у Христа за пазухой, экономят ТРИЛЛИОНЫ ДОЛЛАРОВ за счет того, что США полностью охраняет их, но при этом не тратят практически ничего на науку и на космос. Средний европеец на космические исследования выкладывает около $10 в год. Так может он вкладывается в Биологию, в Вечную Молодость, или в обычную рутинную медицину хотя бы - в исследования по борьбе с раком хотя бы? Не поверите. Еще меньше! Только тупая жратва, только пустая болтовня ни о чем, только фантастическая трусость перед любой опасностью или простым неудобством. Подчеркну еще раз - это все, несмотря на достигнутый высочайший уровень комфорта и безопасности. И несмотря на триллионные дотации США на охрану европейских младших братьев.
* * * *
Вот эти 1, 2, 3 - важнее зарплат. И останутся, даже если в Америке с зарплатами станет в какой-то момент сложнее. Хотя не станет. Как-то так получается, что "бессмысленные" вложения в фундаментальную науку окупаются 100-кратно.
Может Бог уже есть? Может он посматривает на Землю чаще, чем нам кажется? И каждому воздается по делам его?
Попробуйте занять высшие позиции в Германии - в политике, науке или бизнесе - если вы не родились там. И обнаружится, что никакие таланты и прекрасное знание языка не помогут. Это называется Стеклянный Потолок - вроде ничего не видно - а выпрямить спину нельзя. Так и ходишь полусогнутым.
Но США радикально другая - и абсолютно исключительная страна в этом отношении. Иммигранту в США открыта абсолютно любая высота. И не обязательно вспоминать Илона Маска - этого бедного студента из ЮАР - который первые программы писал на чужом компе ночью, пока владелец спит - чтобы понять, что происходит.
Со мной читатель поделился анекдотом про то, как плохо индусы интегрируются в США.
".. Друг, который живёт сейчас в Кремниевой Долине, собирается переехать оттуда во Францию, потому что его Индусы Достали. Им плевать на идеи равноправия, равенства возможностей, объективной оценки навыков и работы. Все отлично, пока им платят. Но при первой возможности, они подтягивают своих. Никакой толерантностью к специалистам из других этносов там не пахнет. Индийское лобби в IT очень сильное, и не дай Бог попасть в компанию с индийским менеджментом." (выделено мной - V.V.)
* * * *
Вы поняли юмор шутки?
Индусов не просто никто не прижимает в Силиконовой Долине, а они прижимают всех остальных - потому что обладают патриархально-общинной солидарностью, которой у белых людей обычно уже нет. Особенно, заметим, этой солидарности никогда нет у русских. У русских вместо солидарности - сильнейшая анти-солидарность. То есть, русский менеджер требует от других русских быть в 2 раза лучше американцев для того, чтобы рассматривать их на эквивалентные позиции. Русский, и хотите хорошо устроиться на работу? Ни за что на свете не идите в компанию с русским менеджментом.
* * * *
Вот такая она - "плохая интеграция" у индусов. Эту историю надо вызубрить наизусть, всем кто рассказывает, что Америка, якобы, выкачивает таланты со всего мира только при помощи фантастических американских зарплат.
Да, зарплаты - важный фактор - и они бывают неплохие. Но это не первый по важности фактор, не второй, и, думаю, даже не третий.
1. Первый - что здесь вы себя в первый же день чувствуете как дома. Сильнейшее чувство Родины с первого дня. Здесь меня ждали мои улицы, мои дворы. Здесь в магазинах лежала, ожидая меня, моя одежда. Скидывай все, сразу, и одевайся.
2. Второй - unlimited opportunities - которые разлиты просто в воздухе. Нет пределов для роста - не важно насколько страшный скрежещущий акцент вашего английского. Маск говорит с сильным акцентом до сих пор, но это его не ограничило.
3. Третье - фантастическая динамика общества в США. Его нацеленность на Золотую Спираль Взлетавшую В Небо. На постоянное яростное созидание и опробирование нового.
Как же задалбывает Европа свой скупердяйской жадностью, мещанской мелочностью, невыносимой ленью, бессмысленностью существования. Живут они как у Христа за пазухой, экономят ТРИЛЛИОНЫ ДОЛЛАРОВ за счет того, что США полностью охраняет их, но при этом не тратят практически ничего на науку и на космос. Средний европеец на космические исследования выкладывает около $10 в год. Так может он вкладывается в Биологию, в Вечную Молодость, или в обычную рутинную медицину хотя бы - в исследования по борьбе с раком хотя бы? Не поверите. Еще меньше! Только тупая жратва, только пустая болтовня ни о чем, только фантастическая трусость перед любой опасностью или простым неудобством. Подчеркну еще раз - это все, несмотря на достигнутый высочайший уровень комфорта и безопасности. И несмотря на триллионные дотации США на охрану европейских младших братьев.
* * * *
Вот эти 1, 2, 3 - важнее зарплат. И останутся, даже если в Америке с зарплатами станет в какой-то момент сложнее. Хотя не станет. Как-то так получается, что "бессмысленные" вложения в фундаментальную науку окупаются 100-кратно.
Может Бог уже есть? Может он посматривает на Землю чаще, чем нам кажется? И каждому воздается по делам его?