Когда начальник умеет только в шашки
В жизни, как известно, есть Три Важных Решения.. Можете их сходу перечислить?
Самое, среднее, и самое неважное из самых важных. Это пост про среднее из трех самых важных.
Не работайте никогда ни с кем уровня ниже III. Вот они уровни:
Босс уровня I. Дешёвый шашечник
Не имеет концепции различий людей. Все у него пешки-шашки, расходный материал. Шашки свои гоняет на износ, под смерть, не беспокоится про них вообще, в дамку никого и не думает провести.
Босс уровня II. Продвинутый шашечник
Улучшенный вариант. Собакевич такой. Беспокоится про людишек, за них деньги плочены. Не подставляет их особо под удары. Какому-то любимцу может и проход в дамки открыть.. Но играет как будто все одинаковые. "Сказано приходить на работу к 8:00", "Сказано сдавать отчет заранее, а не в последнюю минуту". Фигу тебе, а не отчет заранее.
Босс уровня III. Начинающий шахматист
Понимает, что люди разные, что у них разные таланты. Один прыгает через клетку, а другой только параллельно и не спешно. Но возможностей людей не знает, не пытается узнать. Вот взял кого-то, прочел в резюме, что он Конь. И гонит его прыгать. А тот Слон. И изумляется .. Чего это он прыгает так тяжело??
Босс уровня IV. Продвинутый шахматист
Люди все талантливые. Многие мега-талантливые. Но они все в масках. Надо работать, надо узнавать, кто есть кто. Кто как может ходить, кто на что способен. Кто от чего счастлив. Достижение у каждого сотрудника каждый день. Каждый! И некоторых можно в Ферзи провести - надо ставить себе такую цель заранее. Открывать дорогу. Если бизнес-модель - не даю им вырасти, чтобы они прибавку зарплаты не попросили - то такую модель надо..
* * * *
И, к сожалению, есть зазор между пониманием теории и способностью сделать. Но начинается обязательно с понимания.
Самое, среднее, и самое неважное из самых важных. Это пост про среднее из трех самых важных.
Не работайте никогда ни с кем уровня ниже III. Вот они уровни:
Босс уровня I. Дешёвый шашечник
Не имеет концепции различий людей. Все у него пешки-шашки, расходный материал. Шашки свои гоняет на износ, под смерть, не беспокоится про них вообще, в дамку никого и не думает провести.
Босс уровня II. Продвинутый шашечник
Улучшенный вариант. Собакевич такой. Беспокоится про людишек, за них деньги плочены. Не подставляет их особо под удары. Какому-то любимцу может и проход в дамки открыть.. Но играет как будто все одинаковые. "Сказано приходить на работу к 8:00", "Сказано сдавать отчет заранее, а не в последнюю минуту". Фигу тебе, а не отчет заранее.
Босс уровня III. Начинающий шахматист
Понимает, что люди разные, что у них разные таланты. Один прыгает через клетку, а другой только параллельно и не спешно. Но возможностей людей не знает, не пытается узнать. Вот взял кого-то, прочел в резюме, что он Конь. И гонит его прыгать. А тот Слон. И изумляется .. Чего это он прыгает так тяжело??
Босс уровня IV. Продвинутый шахматист
Люди все талантливые. Многие мега-талантливые. Но они все в масках. Надо работать, надо узнавать, кто есть кто. Кто как может ходить, кто на что способен. Кто от чего счастлив. Достижение у каждого сотрудника каждый день. Каждый! И некоторых можно в Ферзи провести - надо ставить себе такую цель заранее. Открывать дорогу. Если бизнес-модель - не даю им вырасти, чтобы они прибавку зарплаты не попросили - то такую модель надо..
* * * *
И, к сожалению, есть зазор между пониманием теории и способностью сделать. Но начинается обязательно с понимания.