Удаленка.. Самое сладкое слово 2020. Одна близкая подруга мне сказала недавно - не знаю, как я вообще буду жить, когда кончится КОВИД... Мне так хорошо работать из дома, и я столько сберегаю времени и денег. Другая - Оставшиеся дни КОВИДа .. последние золотые шоколадные конфеты в уже почти пустой коробке. Считаю их, наслаждаюсь каждым. Но и это кончается.. КОВИД заставил нас понять несколько простых истин. Как же достало это идиотское хождение в офис! Близкий друг - Знаешь, я точно делаю в 2 раза больше за меньшее время. И еще экономлю час на дорогу. В каждую сторону. Потому что в офисе они галдят, в офисе невозможно не отвлекаться, не вступать в small talk, и тошнит от этого small talk. У-га-га, его ДВАЖДЫ повысили в должности за год - то есть объём того, что он делает, был замечен наверху. Но разрешат ли ему оставаться дома и дальше? * * * * Экономистами посчитано, что если только 10% офисных работников останутся на удаленке после окончания пандемии, то это будет иметь огромные последствия для экономического будущего Соединенных Штатов. Плюсов много. Для людей: -- Огромная экономия времени на дорогу; -- Экономия средств на дорогу; -- Более комфортабельная и приятная организация труда; -- Рост продуктивности; Для компаний: -- Снижение требования на капитал для расширения бизнеса; -- Экономия на содержании офисного пространства; -- Экономия на уборщиках, электричестве, воде в офисах; -- Не нужно давать "домашние дни" работникам, они их и так имеют; -- Более счастливая и лояльная рабочая сила; Ну, не все могут работать на Удаленке. Да, не всё можно делать на Удаленке. Но это еще один совсем другой способ ведения дела, который был сильно недоиспользован и недооценен. А сейчас будет использован гораздо шире. * * * * Удаленка плохая новость для домовладельцев в центрах городов, но обалденная новость для перспектив роста экономики страны в целом - 4я Причина Оптимизма. 1. Why Remote Work Makes Teams (And Leaders) Better https://www.entrepreneur.com/article/351142